Firma Rochester Electronics nawiązuje współpracę z Society of Women Engineers (SWE)
Zapewniamy naszym pracownikom STEM możliwości rozwoju zawodowego, nawiązywania kontaktów i awansu.
Firma Rochester Electronics nawiązała współpracę z Society of Women Engineers (SWE) – największą organizacją non-profit zrzeszającą kobiety zajmujące się inżynierią i technologią – aby zapewnić swoim pracownikom różne możliwości związane z edukacją, nawiązywaniem kontaktów i rozwojem zawodowym.
Różnorodność punktów widzenia jest motorem napędowym innowacyjności. W firmie Rochester Electronics budowanie zróżnicowanej i inkluzywnej kadry jest priorytetem, ponieważ chcemy zapewnić sukces wszystkim pracownikom.
Częścią procesu wsparcia jest udostępnienie pracownikom zasobów niezbędnych do rozwoju zawodowego. W ramach tej współpracy firma Rochester może zaoferować swoim pracownikom członkostwo w SWE, dając im dostęp do międzynarodowej sieci kobiet i osób, które je wspierają. Organizacje takie jak SWE odgrywają ważną rolę, dając kobietom i grupom niedostatecznie reprezentowanym w zawodach STEM możliwość nawiązywania kontaktów z osobami o podobnych poglądach oraz opracowywania strategii i rozwiązań sprzyjających rozwojowi zawodowemu.
Centrum zaawansowanego kształcenia SWE oferuje setki webinariów i kursów e-learningowych omawiających zagadnienia istotne dla kobiet na stanowiskach inżynieryjnych. Te szkolenia dostarczają członkom przydatnych informacji i wskazówek.
SWE oferuje możliwości edukacyjne w formie treści internetowych i drukowanych:
- Organizacja wydaje wielokrotnie nagradzany periodyk SWE Magazine poświęcony branży inżynieryjnej oraz ważnym zagadnieniom.
- All Together to cyfrowa platforma informacyjna SWE.
- Dostępny w ramach SWE kanał podcastowy Diverse skupia się na historiach dotyczących inżynierii oraz opinii na tematy mające obecnie największy wpływ na kobiety w branży inżynieryjnej i osoby, które je wspierają.
- Na stronie badawczej SWE znaleźć można wszystkie najnowsze badania dotyczące kobiet zajmujących się inżynierią i technologiami.
SWE to organizacja non-profit wspierająca kobiety w branży inżynieryjnej, która zdaje sobie sprawę, że potrzebne są zasoby wykraczające poza samą kwestię płci.Grupy pokrewieństw SWE to niewielkie zespoły działające w ramach organizacji, które zrzeszają członków o wspólnych cechach związanych z różnorodnością i dają im możliwość prowadzenia współpracy.
Członkowie SWE mają wyjątkową okazję do rozwijania umiejętności przywódczych poza miejscem pracy, pełniąc funkcje kierownicze na szczeblu lokalnym i krajowym. Takie możliwości przygotowują pracowników do wyzwań, z jakimi zetkną się w swojej karierze, dając im pewność siebie potrzebną do podejmowania ról kierowniczych – wcześniej, niż byłoby to możliwe w innym przypadku.
Firma Rochester nie może się doczekać wspierania swoich pracowników w rozwoju ich kariery oraz nawiązywaniu kontaktów z największą na świecie siecią kobiet i wspierających je osób w branży inżynieryjnej.
